今年以來，河鋼集團張宣科技環(huán)保中心工會把“關愛女工行動”列入重點工作，積極推動各項工作落地見效，不斷提升女職工的歸屬感、獲得感和幸福感。

　　該中心工會緊緊抓牢女工思想建設這一重要環(huán)節(jié)，在素質(zhì)提升和組織規(guī)范化建設上下功夫，進一步加強新形勢下女職工工作理論研究，及時了解掌握在轉型升級發(fā)展中女職工隊伍的新變化，進一步為女職工開展工作創(chuàng)造有利條件。

　　為保障女工合法權益。該中心工會以《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國婦女權益保障法》《中國婦女發(fā)展綱要（2021—2030年）》等為重點學習內(nèi)容，通過線上、線下相結合的方式，組織開展女職工權益保護知識競賽，增強其知法懂法用法能力，使女職工更加透徹地了解自己在勞動生產(chǎn)中應當享有的特殊權益，提升了工作生活的幸福感。

　　該中心工會高度關注女職工身心健康，把當好職工信賴的“娘家人”作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極加強女職工生育保護，每年定期舉行一次健康體檢，及時更新和完善健康檔案，確保“早診斷、早預防、早治療”，呵護女職工的身體健康，切實提升廣大女職工的幸福感、獲得感。（張堃）