全國優秀黨務工作者 福建三鋼集團黨委書記、董事長 黎立璋
本報記者 林智雄 通訊員 孫景華
2000年8月10日,時任福建省委副書記、省長的習近平在第二次深入三鋼進行一整天的調研時指出,“三鋼改革發展積累了很好的經驗,具有典型示范意義,可以在全省推廣”,并對三鋼科技創新、人才引進、產業結構調整以及可持續發展、生態環境建設、黨建和思想政治等方面工作提出了具體要求。時任調研點棒材廠廠長的黎立璋,是調研活動的親歷者、參與者。20多年來,他始終牢記習近平總書記的囑托,以高質量黨建引領三鋼做強做優做大,連續創下建廠以來最好經營業績,成為福建省國企黨建的一面旗幟。
黨建引領 重組民企扭困局
2007年,三鋼集團重組瀕臨倒閉的民營鋼企三安鋼鐵,黎立璋被委以重任,擔任第一任黨委書記、董事長和總經理。他剛接手時,企業管理不規范、職工隊伍不穩定,公司改革發展任務困難重重。具有多年黨務工作經驗的他深知,“企業要發展,黨組織是靠山”,首先要把黨的旗幟舉起來。他立即著手調研,了解黨員職工情況,并結合生產實際科學設置黨支部,把黨員緊緊凝聚在黨旗下,發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,以點帶面,激勵員工、凝聚人心,公司員工精神面貌煥然一新,干事創業氛圍濃厚。在他的帶領下,三安鋼鐵成功扭虧為盈,實現穩健發展,成為當地政府的第一納稅大戶。在他任職7年間,三安鋼鐵總資產提高94.45%,累計實現利潤6.58億元、稅金12.07億元,職工收入增長一倍。
“堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的‘根’和‘魂’,是國有企業的光榮傳統和獨特優勢。三安鋼鐵能夠從兼并重組之初瀕臨破產的小鋼廠一路發展壯大,成為閩南地區頗有影響力的鋼鐵企業,正是得益于黨的領導融入公司治理、融入企業改革發展所迸發出的澎湃動力!”黎立璋深有感觸地說。
黨建引領 做強主業創佳績
2015年12月,黎立璋開始擔任三鋼集團黨委書記、董事長。當年企業正處于虧損狀態,虧損額達16.32億元。上任伊始,他主動壓實全面從嚴治黨責任,親自掛帥建立完善決策、執行、監督3個體系,發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。面對行業大面積虧損的嚴峻形勢,集團黨委開展“奮力求生存,我們怎么辦”主題大討論,活動共征求意見建議1000多條,把黨建優勢轉化成為企業發展優勢,2016年企業就實現盈利12.26億元。他科學推動三鋼集團形成三明本部、泉州閩光、羅源閩光、漳州閩光一體化發展格局。
黎立璋說:“公司業務發展到哪里,黨組織就要建到哪里,黨旗就要插在哪里?!痹谒囊I下,“一個單位一個品牌”“一個支部一個特色”,把“設崗定責”“亮崗履職”和精細管理、全流程降成本、同口徑對標挖潛等相融合,發動3200多名在崗黨員亮身份、踐承諾、作表率,在三鋼掀起了干事創業的熱潮。2017年~2020年,三鋼集團分別實現盈利83.43億元、101.24億元、58.9億元、41.07億元,分別繳納稅金24.97億元、29.31億元、14.8億元、11.96億元。4年經營業績分別位列三鋼建廠62年來的前四,經濟技術指標始終保持在全國鋼鐵行業前列。
黨建引領 心系職工促和諧
黎立璋堅定走綠色發展道路,推進123項環保升級改造項目,并親自帶領二級公司專職單位副書記、工人代表前往先進企業學習現場管理,策劃開展“現場管理,黨員先行”主題實踐活動,致力改變職工工作生活條件。三鋼獲得了“國家AAA級旅游景區”、福建省觀光工廠、國家和省級“綠色工廠”稱號。
“企業發展成果要惠及員工,讓職工享有滿滿的歸屬感、獲得感、幸福感?!崩枇㈣罢f。他就任三鋼集團黨委書記、董事長以來,在崗職工人均年收入由2015年的5.9萬元增長到2020年12萬余元。每年春節、中秋節,他都要深入困難職工家庭慰問,幫助協調解決生活困難。黎立璋熱心履行社會責任,2016年以來,三鋼集團累計向社會捐款捐物價值2000余萬元。2020年初新冠肺炎疫情暴發,三鋼閩光向湖北武漢疫區捐贈人民幣100萬元、向三明市援建4條口罩生產線,并號召全體黨員為抗擊疫情捐款捐物。2021年除夕之夜,他與外省留企勞務代表一起吃年夜飯,與他們拉家常,確保留企人員“就地過年,幸福不減”。
作為第十三屆全國人大代表,黎立璋認真履行職責,深入基層調查研究,提出許多高質量議案,充分發揮了人大代表在黨委政府和廣大群眾之間的橋梁紐帶作用。