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【百煉成鋼——紅鋼魂】普陽鋼鐵黨委：堅持黨建引領 深耕高質量發展
時間：2021-07-07| 編輯：張雨恬|【大 中 小】
圖為普陽鋼鐵黨委開展黨史學習宣講報告會。 （普陽鋼鐵 供圖）
本報通訊員 郭徽
普陽鋼鐵黨委成立于2005年7月，現有黨員113人，下設煉鐵、煉鋼、軋鋼、焦化、機關和中普慈善基金會6個黨支部。多年來，普陽鋼鐵黨委堅持“為社會創造財富、為客戶創造價值、為員工創建幸福家園”的使命，努力踐行“創國際品牌、建綠色鋼鐵，創一流企業、建百年強企”的愿景，不斷強化黨建引領作用，全面扎實推進企業高質量發展。
堅持黨建引領強管理，為企業發展注入活力。普陽鋼鐵黨委高度重視黨員隊伍建設，全面推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，出實招、做實功、求實效，不斷強化黨建工作與企業發展的有機融合。在企業內刊《普陽鋼鐵》報上推出了黨建專刊，及時將黨的聲音傳達到每一位黨員和職工，形成了以黨建文化為核心的企業文化，企業的凝聚力、戰斗力和競爭力不斷增強。
堅持黨建引領助發展，為社會創造財富。普陽鋼鐵黨委牢樹“黨建就是生產力”意識，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”思路，實施黨員干部“走動式管理”，進一步激發廣大員工的干事創業熱情，提高解決問題能力，提升企業發展水平，實現了“黨建強、發展強”。多年來，普陽鋼鐵黨委累計向社會捐資捐物10多億元，以實際行動彰顯了“為社會創造財富”的使命與擔當。
堅持黨建引領穩質量，為客戶創造價值。普陽鋼鐵黨委狠抓精益管理，以精益求精的精神提升效益、推動高質量發展。一是嚴格成本控制，實施目標成本管理，營造降本節約氛圍。二是堅持對標挖潛，降低工序費用。三是促進兩化融合，利用信息化手段降成本。四是建立了“產、供、銷、運、用”五位一體市場快速反應機制。
堅持黨建引領聚人心，為員工創建幸福家園。普陽鋼鐵黨委堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，堅持以人為本，制定出臺多項措施，不斷提升員工幸福指數。一是堅持“共創造、同分享”核心理念，穩步提高員工收入。二是建立完善階梯式人才培養機制，調動廣大員工的積極性和創造性。三是以支部為單位，帶領工會積極走近一線員工工作、生活。四是堅持做好“四必”工作，員工喜事必祝賀，員工喪事必慰問，員工住院必探望，員工困難必救助。
堅持黨建引領促創新，助推企業高質量發展。普陽鋼鐵黨委秉持“創新是引領發展的第一動力”的理念，搭建校企合作平臺，加快產品結構轉型升級步伐，加快構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。同時，該公司黨委還以“狠抓管理、降本增效、開源節流、優化供銷、提升服務”為著力點，依托知名科研院校，加速高新技術轉化，助推企業高質量發展。
當前，面對百年未有之大變局，普陽鋼鐵黨委將繼續認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升黨建工作水平，引領企業高質量發展，為區域經濟繁榮做出新的貢獻，向建黨100周年獻禮！