在人們以往的印象中，鋼鐵行業(yè)工資待遇并不怎么樣，可近年來(lái)情況大有變化。根據(jù)最近披露的鋼鐵行業(yè)工資數(shù)據(jù)，引人關(guān)注的是過(guò)去五年時(shí)間，行業(yè)平均工資年均增幅接近12%，2020年更是預(yù)計(jì)突破10萬(wàn)元，這樣的工資在各個(gè)行業(yè)中已經(jīng)處于中上游水平。
鋼材市場(chǎng)里工人在裝運(yùn)鋼材（圖片來(lái)源：CFP）
最新調(diào)查顯示，“十三五”也就是過(guò)去五年時(shí)間，鋼鐵行業(yè)人均工資年均增幅高達(dá)11.84%，是“十二五”的2倍以上。其中，2020年行業(yè)平均工資預(yù)計(jì)達(dá)到10.48萬(wàn)元。在某機(jī)構(gòu)對(duì)50多個(gè)行業(yè)2020年薪酬水平的調(diào)查中，這個(gè)數(shù)字已經(jīng)可以排到前5名。鋼鐵行業(yè)工資真有這么高嗎？記者采訪了一些鋼鐵企業(yè)，中部地區(qū)某民營(yíng)鋼廠負(fù)責(zé)人透露：“我們員工的平均工資在10萬(wàn)元左右。基礎(chǔ)員工月薪基本能達(dá)到7000元左右，技術(shù)人員基本上是12000－15000元，這是在基層方面的。煉鋼職工的話，稍微重點(diǎn)的崗位基本都能達(dá)到8000－10000元。”
當(dāng)然，并不是每家鋼廠平均工資都能達(dá)到10萬(wàn)以上。北方某鋼廠負(fù)責(zé)人說(shuō)，他們的工資水平比調(diào)查結(jié)果稍微低一些，但年均增速和調(diào)查結(jié)果差不多。
北方某鋼廠負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們員工加所有管理人員年平均工資接近10萬(wàn)元，應(yīng)該說(shuō)8、9萬(wàn)元的薪水是有的。從2017年開(kāi)始這4年的時(shí)間，每年遞增10%－15%。”
總的來(lái)看，鋼鐵行業(yè)平均工資水平和增速數(shù)據(jù)比較靠譜。值得注意的是，10.48萬(wàn)元還只是平均工資，社保、職工福利、職工教育、勞保、職工住房等待遇并沒(méi)有計(jì)入其中。如果把這些都算上，鋼鐵行業(yè)2020年平均人工成本則已經(jīng)超過(guò)16萬(wàn)元。就在幾年前，鋼鐵行業(yè)薪酬待遇還在各行業(yè)中處于較低水平，為什么現(xiàn)在卻逆襲成為“準(zhǔn)高薪”行業(yè)？鋼廠負(fù)責(zé)人說(shuō)，主要是因?yàn)殇摬氖袌?chǎng)行情好，企業(yè)利潤(rùn)明顯提升。
中部地區(qū)某鋼廠負(fù)責(zé)人說(shuō)：“2015年鋼材最便宜的時(shí)候一噸才賣1800塊錢，后來(lái)在市場(chǎng)最好的時(shí)候，一噸基本上賣4500-5000元，成本3000多，這樣的話，比較好的企業(yè)一噸就能賺1000－1500塊錢。鋼鐵員工的工資漲幅也從側(cè)面體現(xiàn)了整個(gè)鋼鐵行業(yè)利潤(rùn)的情況，是有一個(gè)大幅的增長(zhǎng)。”
也正因如此，一些企業(yè)擔(dān)心市場(chǎng)變化可能會(huì)影響自身經(jīng)營(yíng)和員工收入。
北方某鋼廠負(fù)責(zé)人認(rèn)為：“看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，如果經(jīng)濟(jì)效益不好，收入就不一定維持得住，因?yàn)橛幸徊糠止べY是與績(jī)效掛鉤的。”
不過(guò)也有不少人指出，鋼鐵行業(yè)并不是“看天吃飯”。上海鋼聯(lián)資訊總監(jiān)徐向春說(shuō)，從近年來(lái)數(shù)據(jù)看，鋼廠勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提升，這也是漲工資的一大原因。因此即使在市場(chǎng)不好的時(shí)候，也可以通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)。
徐向春說(shuō)：“2015年，人均年生產(chǎn)鋼是527噸，到2019年就達(dá)到了888噸。這就是勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了，折合到噸鋼的人工成本降低了，這也會(huì)改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。”
